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Allocations pour la diversité dans la fonction publique
Publié le : 19 novembre 2010 | Classé dans Aides sociales
0 Objectif :
Le dispositif "allocations pour la diversité dans la fonction publique" vise à soutenir financièrement les candidats les plus méritants à préparer les concours de la fonction publique.
Les allocations sont attribuées en fonction des ressources dont disposent les candidats ou leur famille et des résultats de leurs études antérieures.
Forme et montant :
Le nombre et le montant des allocations sont fixés chaque année par le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique. Les allocations sont de 2 000€ par candidat pour l'année 2011-2012.
Chaque versement de l’allocation est trimestriel : il est subordonné à la fréquentation assidue du bénéficiaire aux préparations à concours et à sa participation aux exercices de tutorat qui lui sont proposés.
Personnes concernées :
Critères d'attribution :
Engagement du bénéficiaire
Le bénéficiare prend l'engagement de se présenter, à l'issue de l'année de préparation, aux épreuves d'admissibilité de l'un des concours pour lesquels l'aide de l'Etat lui a été accordée ;
S’il ne remplit pas son engagement, il devra rembourser au Trésor les sommes perçues au titre de cette allocation.
Modalités :
Les allocations sont attribuées par les préfets, dans le cadre d'un contingent régional qui est notifié chaque année par le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique aux préfets de région. Chaque préfecture fixe sa date limite de dépôt de candidature.
Pour toutes informations complémentaires, contactez la préfecture de votre département.
Voir le site du Ministère du Budget, des comptes publics et de la fonction publique >>
illustration: HikingArtist.com @ FlickR