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Le CV vidéo : vraie ou fausse bonne idée ?
Publié le : 29 juillet 2010 | Classé dans Jobs-Emploi
0 En ces temps de crise, particulièrement quand on est jeunes diplômés et qu’on a peu d’expérience professionnelle à faire valoir, le plus important est de se faire remarquer par les recruteurs coûte que coûte au milieu des 500 candidatures qu’ils auront reçues. Car les candidatures, ce n’est pas ça qui manque. Pour exemple, le DRH d’un grand groupe du secteur de l’énergie disait dernièrement recevoir une candidature spontanée toutes les deux minutes.
Alors voilà, comment fait-on pour se démarquer ? Les solutions sont multiples, il faut être ingénieux, savoir parfois contacter directement les bonnes personnes (responsable du service qui nous intéresse plutôt que les chargés de RH), s’appuyer sur les réseaux sociaux et les outils qu’offre internet et il faut aussi savoir parfois oser. C’est ce qu’on fait de nombreux candidats en se lançant dans la réalisation
d’un CV Vidéo.
Alors le CV vidéo vraie ou fausse bonne idée ?
A vrai dire les avis sont plutôt partagés et le débat prend de l’ampleur. Il y a tout juste trois ans, Marie Breton postait son CV vidéo sur You Tube et créait le buzz avec aujourd’hui plus de 100 000 vues.
Elle était alors une des premières à se faire remarquer avec son CV vidéo. La tendance était lancée. Depuis, nombreux sont les candidats à s’être essayé au jeu. Malheureusement, le résultat n’est pas toujours celui attendu et finalement l’exercice tourne souvent au ridicule.
En bref, pour se lancer :
Pour vous aider dans cette démarche délicate...
... voici deux articles qui pourront vous orienter pour faire les bons choix :
Le CV vidéo n’est donc aujourd’hui plus vraiment une nouveauté et sa réputation est plus que mitigée. A utiliser avec précaution !
UNE INITIATIVE DE...
