La Ville de Paris relance le Conseil parisien des étudiants

Publié le : 24 novembre 2009 | Classé dans Le Conseil

Tags : insertion professionnelle / Etudiant de Paris - Le Conseil / démocratie participative / jeunes diplomes

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Instance de démocratie participative consacrée aux étudiants et mise en place par la Ville de Paris, Etudiant de Paris - Le Conseil a été lancé par Didier Guillot, adjoint au Maire de Paris, chargé de la vie étudiante, le 18 novembre dernier. Le site www.leconseil.etudiantdeparis.fr vous permet de faire des propositions sur le thème étudié par le Conseil cette année : l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.

Etudiant de Paris - Le Conseil : un groupe de réflexion pour et par les étudiants

Initié en 2001, le Conseil Parisien de la Vie Etudiante avait pour objectif d’ « associer les étudiants à l’élaboration des politiques municipales qui les concernent ». Les propositions des membres du Conseil ont permis notamment la mise en place du festival artistique étudiant Ici & Demain et des services d’accueil des étudiants étrangers.

Soucieux de redonner la parole aux étudiants, Didier Guillot, adjoint au Maire de Paris, chargé de la vie étudiante, a décidé de relancer le Conseil à partir de cette année universitaire 2009-2010. « Je ne peux pas travailler sur la vie étudiante si je ne m’appuie pas sur les associations, syndicats et mutuelles étudiants, et les universités », a rappelé Didier Guillot.

Renommé Etudiant de Paris - Le Conseil, il s’élargit à de nouvelles organisations étudiantes et réunit désormais 25 membres de droit (élus étudiants et représentants des associations et organisations étudiantes). Il se réunira toutes les 6 semaines entre novembre et mai.

Lancement le 18 novembre 2009

Les membres d’Etudiant de Paris - Le Conseil se sont réunis le 18 novembre, en présence des adjoints au Maire de Paris Didier Guillot, chargé de la vie étudiante, Hamou Bouakkaz, chargé de la démocratie locale et de la vie associative, et Christian Sautter, chargé de l’emploi, du développement économique et de l’attractivité internationale.

Des acteurs de l’insertion professionnelle, du monde de l’entreprise et du monde associatif étaient également invités pour participer au débat. Emmanuel Sulzer, sociologue et ingénieur de recherche au CEREQ, a présenté les résultats de l’étude "De l’enseignement supérieur à l’emploi, voies rapides et chemins de traverse", réalisée en octobre 2009.
Ce premier débat a permis de mettre sur la table de nombreuses idées (voir ci-dessous). « Je suis très agréablement surpris par la richesse et la faisabilité de ce qu’on a entendu ce soir », a souligné Didier Guillot à la clôture de la séance.

Lancement de "Etudiant de Paris- Le conseil"
envoyé par telesorbonne. - L'actualité du moment en vidéo.

Le site participatif leconseil.etudiantdeparis.fr a ouvert ce même jour. Tous les étudiants parisiens et la communauté universitaire sont appelés à formuler des propositions et débattre.
Lire la synthèse de ce premier rendez vous sur leconseil.etudiantdeparis.fr

Un thème de travail : l’insertion professionnelle des jeunes diplômés

En 2009-2010, le Conseil a choisi de se pencher sur le thème de l’insertion professionnelle. Thème d’autant plus d’actualité que la crise est venue renforcer les difficultés des jeunes à s’insérer sur le marché du travail. Selon une enquête réalisée par l’AFIJ, 38% des jeunes diplômés en 2008 avaient un emploi en avril 2009, contre 60% des diplômés 2007 en avril 2008. Pour beaucoup de jeunes diplômés, la recherche du premier emploi est longue et difficile. L’année qui suit l’obtention du diplôme se compose souvent de jobs, stages ou/et CDD courts. 50% seulement des jeunes diplômés ayant trouvé un emploi occupent un poste qui correspond à leur projet professionnel.

Le Conseil élaborera des propositions pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes diplômés à Paris, en tenant compte des suggestions postées sur leconseil.etudiantdeparis.fr. Lors de la dernière séance publique, en mai, le Conseil remettra ses propositions à l’adjoint au Maire chargé de la vie étudiante, qui pourra soutenir ces propositions auprès des partenaires de la Ville ou au sein du Conseil Municipal.

N’hésitez pas à proposer vous aussi des idées sur le thème étudié cette année par le Conseil, en créant un compte sur www.leconseil.etudiantdeparis.fr. Vos idées seront prises en compte lors de la prochaine séance d’Etudiant de Paris - Le Conseil.

// DES PISTES DE RÉFLEXION :

La séance du 18 novembre s’est révélée riche en propositions.

« Il y a beaucoup de choses à développer du côté des écoles et universités, avec par exemple les associations d’anciens élèves. »
Ahmed El Khadiri - Animafac

« Il y a un besoin de valoriser les expériences hors formation : associatives ou syndicales. »
Anne Poulard - AFEV

« Il faudrait faire en sorte qu’on recrée une norme d’emploi stable. Il faudrait agir et trouver des dispositifs pour protéger l’insertion professionnelle, et sortir les jeunes diplômés d’un bizutage social. »
Jean-Baptiste Prévost - UNEF

« 65% des gens qui travaillent déclarent avoir obtenu leur travail par un réseau (association d’anciens élèves, famille, etc.). C’est le cas de 85% des étudiants de grandes écoles. Pour ceux qui n’ont pas de réseau, le stage est le moyen de se former un réseau. Il faudrait permettre à chacun, quelles que soient ses origines sociales, d’accéder à un réseau. »
Baki Youssoufou - Confédération Étudiante

« Il y a une grande différence d’employabilité entre les étudiants en école et en université. L’entreprise est intégrée au sein des écoles (projets, stages…). Il est important de développer la même chose dans les universités. C’est cela que recherchent les entreprises : quelles expériences concrètes avez-vous, même si vous êtes jeune diplômé ? »
Olivier Fournier - CNJE (Confédération Nationale des Junior-Entreprises)

« Dans l’université, nous mettons en place des stages, des projets tutorés, nous faisons travailler les étudiants sur les problématiques d’une entreprise ou d’une collectivité territoriale. Depuis la mise en place du LMD, les stages sont de plus en plus intégrés dans les formations universitaires. »
Camille Galap - président de l’Université du Havre

« Les universités ont investi le champ de l’information et de l’orientation. Les universités Paris 1, Paris 5 et Paris 7 ont monté ensemble une plateforme, avec le soutien de la Ville de Paris, qui permet de créer un annuaire des anciens de ces universités. Les entreprises peuvent proposer des offres de stage et d’emploi. Cette plateforme pourrait être étendue aux autres universités. »
Pierre Pech - vice-président de l’Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), chargé du partenariat entreprises et insertion professionnelle

« La Manu travaille pour favoriser les liens entre les universités et les entreprises. On a dégagé 3 pistes : valoriser les formations universitaires, apprendre aux étudiants à développer les compétences de leur formation et les aider à se constituer un réseau. »
Pauline Berlioz, la Manu

« L’AFIJ accueille chaque année 10 000 jeunes et leur propose des offres d’emploi et des modules de formation. Il faudrait accompagner les étudiants dans une professionnalisation tout au long de leur cursus, et créer des accueils spéciaux pour les « jeunes décrocheurs », qui ne sont pas allés au bout de leurs études, et pour les jeunes qui subissent des discriminations, comme les jeunes issus des quartiers ou en situation de handicap. »
Clément Boudin - AFIJ (Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés)

« 98% des entreprises sont des PME. Pourtant, les étudiants recherchent le plus souvent un emploi auprès des grandes entreprises. Il serait important de trouver une solution qui nous emmène l’info sur les filières qui peuvent nous intéresser en tant que chefs d’entreprise. Il serait bien aussi d’uniformiser l’accès aux filières sur les sites Web des universités. Il faudrait encore que les fichiers des entreprises soient accessibles en mairie, pour que les étudiants y aient accès facilement. »
Yves Perrot - Centre des Jeunes Dirigeants Paris

« Le diplôme ne fait plus autorité. Le monde de l’éducation évolue trop vite pour le monde du travail. Les recruteurs ne connaissent pas, par exemple, forcément le système LMD. »
Vice-président étudiant de l’EHESS

// DES STRUCTURES QUI AIDENT LES JEUNES DIPLÔMÉS :

AFIJ (Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés)
Conseils et formations aux techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien d’embauche. Diffusion d'offres de premier emploi. Rencontres avec des professionnels.
> 25 rue Falguière - Paris 15e - Métro Falguière
Tél. : 01 40 64 32 00
www.afij.org

APEC Jeunes diplômés
Offres d'emploi, entretiens individuels, ateliers de groupe thématiques, bilans de compétences, formation...
> 96 bd Richard Lenoir - Paris 11e - Métro Saint-Ambroise ou Richard Lenoir
Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Tél. : 0810 805 805 (numéro azur)
http://jd.apec.fr

Maison des entreprises et de l’emploi du 14e
Conseils aux jeunes diplômés.
> 13 rue Rémy Dumoncel - Paris 14e - Métro Alésia ou St-Jacques / RER B Denfert-Rochereau
Ouvert du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 13h à 18h
Tél. : 01 56 54 29 60 / 29 61
www.emploi.paris.fr

La Manu
Rencontres entre étudiants et entreprises. Programme d'activités annuel qui lie plusieurs dimensions : Culture Partagée, Mise en Réseau, Campus Rencontres, etc.
> Tél. : 01 55 28 92 10
www.la-manu.fr

Mozaïk RH
Association Loi 1901. Cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines chargé de favoriser le recrutement des jeunes diplômés issus de quartiers populaires.
> La Ruche - 84 quai de Jemmapes - Paris 10e - Métro République, Jacques Bonsergent, Gare de l'Est
Tél. : 01 48 03 92 20
www.mozaikrh.com